Agile Führung – Leitung und Führung in Zeiten von Ungewissheit

Agile Führung ist die Antwort auf ein Arbeitsumfeld in einer Welt, die sich immer schneller zu drehen scheint und auch auf eine neue Generation von Angestellten (Generation Y, Millenials), die ein neues Führungsverständnis einfordern.

Gerne können Sie mich Kontaktieren um mit mir gemeinsam abzuklären, ob und in welchem Maß agile Führung in Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer sozialen Einrichtung sinnvoll ist. Gemeinsam können wir ein Ziel festlegen und Schritte planen um agiles Arbeiten und agile Führung in Ihrem Bereich zu implementieren.

Aktuell schreibe ich meine Masterarbeit zum Thema „Systemisch-Agile Führung in sozialen Organisationen“. Demnächste mehr zu dem Thema hier auf dieser Seite.